ヒーローまでの道のり
THE ROAD TO BECOMING A HERO
タヤグラ
ヒーローとは
憧れられる存在へ―
スマイリングマイスター
かつての職人たちは、腕は確かだがぶっきらぼうで、少々乱暴な言葉づかいでも成り立っていた世界でしたが、そこには多くの課題が潜んでいました。技術はあっても安定に向けた経済観念が希薄で、ビジネスマンとしてのコミュニケーション能力が低いなど、職人の印象や地位の向上、また親方へのキャリアアップなどが難しいという事実がありました。
そこでタヤグラでは、この課題に対し、職人という人材のコミュニケーションレベルを高めるべく、「笑顔」を中心にした教育法を設定しました。
その教育法を習得した職人を「スマイリングマイスター」と呼び、笑顔による付加価値で職人世界のあらゆる課題解決を実現しています。
それは、技術と経験と実績を得た職人たちにとって唯一足りていなかった「人間力」を補うもの。
この力を得た今、タヤグラの職人たちは「スマイリングマイスター」として現場に立ち、タヤグラが認める「憧れられるレベルのヒーロー職人」として活躍しています。
それぞれが心の中で
憧れるヒーロー職人に
なろう！
技術力×人間力に笑顔をプラスしたヒーロー職人は、その行動力と能力の全てにおいて、次世代の若者たちに夢と希望を与える憧れの存在となり得る職人です。
タヤグラにはそんなヒーロー職人がたくさんいます。
これから入社する新人の皆さんも、自分の心の中にいる理想のヒーローを思い浮かべ、職人としてその理想像に近づけるよう、自分を磨き続けてください。
さあ、勇気と情熱を持って、あなたが目指す理想のヒーロー職人となり、充実した職人人生を歩んでいこう！
ステップアップヒーロー
タヤグラヒーローの
成長プログラム
未経験の方でも、業務を学んでいただきステップアップできます。
新人ヒーロー
（入社・研修）
未経験で入社した場合は、最初に3カ月間のOFF JTものづくりトレーニングの研修があります。その後、現場に参加しますが、最初は先輩たちの手元作業を行いながら、道具の名前や使い方、仕事の段取りなどを覚えていきます。主に梱包ばらしや梱包片付けなどを含む現場の準備と片付けの作業を担当します。
初級ヒーロー
（職人）
新人ヒーローを1年ほど続けると、一般的な職人の仕事ができる初級ヒーローに繰り上がります。初級ヒーローは、多くの現場を経験しながらあらゆる業務を覚え、資格などもどんどん取得して、技術という名の武器をたくさん手に入れていきます。一般的に3年～5年ほどの経験を積み、リーダーになれるような人間力も身に付けていきます。
中級ヒーロー
（職長）
初級ヒーローを3年～5年ほど経験した人のなかから、中級ヒーローとして職長になれる人が選ばれます。職長になると、現場の仕事はひと通りできる経験があり、親方の代わりも務められるリーダーシップを身に付けています。職人として働きながらも、現場の進行管理や人事管理、元請け企業との打ち合わせなどの業務も担当します。
上級ヒーロー
（親方）
職長として数年の経験を積んだ人のなかから、一つのプロジェクトを遂行する親方として上級ヒーローへと昇格します。親方は、小さな会社の経営者と同じように、営業活動・見積もり・受注・施工工事の提供・請求まで、事業活動の一連の流れを担当し、職人の仕事に従事しながら親方の業務にも取り組みます。
実際の一人親方として事業に取り組むと、個人事業主の弱点や不安点が邪魔をして飛躍的な事業展開を行うことが難しくなります。しかし、当社で親方になれば、一人親方にまつわる課題を解消し、責任ある役割や業務に果敢に取り組むことが可能となります。
達人ヒーロー
（施工管理）
親方のなかで、1・2級管工事施工管理技士などの国家資格を取得した人は、現場の施工管理を行う達人ヒーローに昇格します。業務は多岐に渡り、現場の施工管理だけでなく、親方と元請け企業との連携を取るなどの営業管理も担当します。
ここまで来ると、会社の管理職になる人もいます。
ヒーローチーム設立
（独立）
親方となり、タヤグラのような会社をつくって事業を行いたい、という人は、タヤグラの協力会社として独立するという道もあります。
タヤグラヒーローとして活躍するために、タヤグラと連携しながら、一人親方の問題をクリアできる会社づくりに取り組み、協力会社として事業を推進していきます。
